6月3日，由深圳市东谈主力资源和社会保险局与香港劳动锻练局筹办主理的“湾区后生手段π行动”开动暨深圳市手段菁英赴港研修开班庆典在香港劳动锻练局举行。庆典上，双正派式签署《深港后生手段东谈主才培养系列互助换取公约书》，符号着深港两地劳动手段东谈主才培养互助迈入机制化、多元化新阶段。

四肢深港久了手段培训互助的关节举措和两地上风互补、共育英才的天真试验，“湾区后生手段π行动”以数学标记“π”为象征，既寓意深港手段东谈主才换取的踏实桥梁，也象征着后生成长发展的无穷潜能。该行动符号着深港手段培训互助从“单次行动”走向“机制化互助”，从“单一专科”拓展到“多限度和会”。

首期菁英研修动身，聚焦前沿时期赋能

行动首期形式——“深圳市手段菁英赴港研修班”于同日适当开班。15名来自深圳的手段菁英将在港进行动期一周的深度学习。课程聚焦智能装备、物联网、数字孪生等机电一体化前沿限度，融入香港劳动锻练局的先进教授理念与试验案例，旨在提高学员专科手段，拓宽海外视线，力修业致使用，为深圳制造业升级、智能制造发展及“20+8”产业集群和新式工业化诞生注入新动能。

据了解，深圳市东谈主力资源和社会保险局立足城市经济社会发展需求，每两年面向全市各产业（要点聚焦战术性新兴产业、畴前产业、当代办奇迹、上风传统产业），公开彩选100名35周岁以下后生时期主干，认定为“深圳市手段菁英”。每位手段菁英可央求总和20万元的资助经费，支捏其参与境外研修、接续涵养、专科职称评定实时期手段提高等形式。

发布双向研修蹊径图，构建东谈主才换取收罗

开动庆典上，深圳市东谈主力资源和社会保险局重磅发布《深圳市手段菁英赴境外研修主见》与《香港后生赴深手段研修蹊径图》，为两地后生搭建了系统化的换取学习平台。手段菁英境外研修主见包含香港、韩国、新加坡、德国等多家谈外机构的共9条研修蹊径，香港后生赴深研修蹊径图计较了创意打算、前沿科技和智能制造三条蹊径，消散腾讯、优必选、欣旺达等12家深圳驰名企业。两边将通过组织后生互访院校及头部企业研修等丰富行动，促进深度换取、共同逾越，为大湾区高质料发展积聚倾盆的芳华力量。

深圳市东谈主力资源和社会保险局职训指引中心负责东谈主先容，深港两边勤恳于于将“湾区后生手段π行动”打形成深港两地东谈主才培养换取的亮丽柬帖，为粤港澳大湾区诞生提供坚实的手段东谈主才复古。

南边+记者 李定

通信员 俞益飞体育游戏app平台